Les jobbers prêts à travailler avec la nouvelle main-d’œuvre locale de l’Afrique du Sud

Les citoyens de toute l’Afrique du Sud ont également la possibilité de gagner de l’argent grâce à leur téléphone.

Cette initiative fait suite au lancement de Jobb’n, par le groupe Nfinity.

« Le crowdsourcing sur les places de marché est là et il offre la possibilité d’ajouter de l’argent à votre portefeuille si vous êtes un particulier, ou d’économiser et d’étendre votre budget si vous êtes une entreprise », a déclaré Pieter Groenewald, fondateur de Jobb’n et directeur général de la toute nouvelle filiale de l’écurie Nfinity Influencer.

Jobb’n offre un accès immédiat à un large éventail de talents et permet de réaliser un grand nombre de tâches. Jobb’n met en relation des entreprises de tous secteurs avec les bonnes personnes pour le bon objectif et, avec l’autre filiale de Nfinity, theSALT, a puisé dans sa communauté de ressources de 345 000 personnes.

Les tâches accomplies par les « Jobbers » sont très variées, allant du bêta-test de nouvelles innovations à la facilitation des tâches d’hygiène dans les magasins, en passant par le test de l’efficacité d’une campagne publicitaire.

En même temps, la plateforme est aussi la réponse d’un individu à la création d’une activité secondaire en tirant parti et en capitalisant sur son temps et ses services.

Les réalités du marché du travail sud-africain au cours du dernier trimestre sont préoccupantes.

Outre les pertes d’emploi et les taux de chômage élevés, les facteurs socio-économiques ont un impact sur l’industrie, qui doit faire face à des défis tels que la pénurie chronique de talents, ainsi que sur les citoyens, dont beaucoup se retrouvent sans emploi.

Travaillant avec certaines des plus grandes entreprises du pays pour atteindre leurs objectifs marketing, commerciaux et opérationnels, Jobb’n promet des services clés dans le cadre d’activités intra-commerce, d’enquêtes intelligentes, de prospection sociale, de tests publicitaires et d’emballage, ainsi que d’échantillonnage intelligent, de ventes et d’évaluations en temps réel.

Groenewald a révélé qu’un des principaux fournisseurs d’aliments pour animaux d’Afrique du Sud a récemment utilisé Jobb’n pour vérifier le merchandising de ses produits dans 200 magasins tiers.

« L’organisation ne disposait pas de la main-d’œuvre nécessaire pour y parvenir, et Jobb’n a fourni un accès immédiat à un groupe de personnes vérifiées et crédibles et a réussi à obtenir des données en direct de chaque magasin, y compris des magasins aussi éloignés que Kakamas, dans un délai de 48 heures ».